Ausbildungsziele

Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen.
Sie kennen die REFA-Prinzipien zur Prozessoptimierung, die sich aus dem Lean Management ableiten lassen.
Sie wissen, was Arbeitsdaten sind und welche Bedeutung sie für die Darstellung, die Analyse und die Gestaltung von Prozessen haben.
Sie können anhand der REFA-Planungssystematik Optimierungsansätze bei Arbeitssystemen und Prozessen aufzeigen.
Sie verstehen die Relevanz von Ergonomie und schlanker Führung für ein humanorientiertes Produktivitätsmanagement.
Sie kennen die rechtlichen Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung
Sie können die Aufgaben des Arbeitsdatenmanagements und dessen Bedeutung für das Unternehmen beschreiben.
Sie sind imstande, das Zusammenwirken von Mensch, Betriebsmittel, Arbeitsgegenstand und Information im Arbeitssystem eindeutig zu erfassen, systematisch zu gliedern und zeitlich zu bewerten.
Sie verfügen über das Wissen, eine REFA-Zeitstudie systematisch vorzubereiten, zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und zu beurteilen.
Sie können die verschiedenen Methoden zur Verteilzeiterfassung sowie deren Vor- und Nachteile erläutern.
Sie können den REFA-Standard „Planzeitbaustein Bildung“ anwenden.
Sie kennen Möglichkeiten zur Digitalisierung der Arbeitsdatenermittlung.
Sie sind in der Lage, Arbeitsaufgaben und Prozesse zu strukturieren, zu optimieren und zu gestalten.
Sie setzen Ihr Know-how dafür ein, Arbeitssysteme produktiv und menschengerecht zu gestalten.
Sie können den Rüstablauf effizienter gestalten.
Sie beherrschen Lean-Methoden, können Verbesserungsprojekte mithilfe von Coaching-Kata organisieren, ein Kanban-System implementieren und erklären, was unter Shopfloor-Management zu verstehen ist.
Sie eignen sich das Know-how für die Anwendung und die Umsetzung der erlernten REFA-Methoden ganz praktisch an und können es in Ihrem Betrieb anwenden.

Ausbildungsinhalte

Industrial Engineering

Prozessoptimierung im Unternehmen
REFA-Prinzipien der Prozessoptimierung und des Lean Managements
Digitalisierung und Industrie 4.0
Arbeitsdaten im Unternehmen
Systematische Arbeits- und Prozessgestaltung
Multimomentaufnahme
Arbeit produktiv und menschengerecht gestalten
Humanorientiertes Produktivitätsmanagement
Aufgaben des REFA-Process-Optimizers

REFA-Arbeitsdatenmanagement

Arbeitsdatenmanagement
Der REFA-Standard „Zeitstudie“
Die Stufen der REFA-Zeitstudie
Softwareeinsatz bei REFA-Zeitstudien
Ermittlung von Auftrags- und Belegungszeiten
Verteilzeiten
Planzeitbausteine
Digitalisierung im Arbeitsdatenmanagement

Produktive und humanorientierte Prozessgestaltung

Aufgaben und Prozesse
Prozessorientierte Arbeitsorganisation
Grundlagen der Produktionssystemgestaltung
Wertstromanalyse
REFA-Rüstoptimierung
Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation
Kanban einrichten
Shopfloor-Management
Coaching- und Verbesserungs-Kata
Einsatz digitaler Assistenzsysteme
Methoden zur Gestaltung ganzheitlicher Produktionssystem

Hands-on-Methodentraining

Es wird eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage von unterschiedlichen Produkten entwickelt. Die methodische Vorgehensweise und die erzielten Ergebnisse werden anschließend präsentiert.

Seminarablauf

Das Seminar findet über einen Zeitraum von 3 Wochen jeweils von Montag bis Samstag ganztägig statt.

Zugangsvoraussetzung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Zertifikat

Nach drei erfolgreichen Prüfungen zum Methodenwissen und einer Abschlusspräsentation im Praxistraining erhalten Sie die anerkannte Urkunde REFA-Grundschein mit dem dazugehörigen Titel "REFA-Process-Optimizer".

Zusatznutzen – Teil von Ausbildungen

Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist ein Baustein der Ausbildungen:
- REFA-Produktionsplaner
- REFA-Kostencontroller
- REFA-Techniker für Industrial Engineering

Inhouse

Alle Seminare führen wir auch gerne direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie bei unserem Inhouse-Angebot.

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