In diesem Seminar werden Ihnen verschiedene Methoden des Leistungsentgelts vorgestellt, die auf Mitarbeiter, Teams und Serviceteams in der Produktion sowie in produktionsnahen Bereichen zugeschnitten sind. Diese Methoden werden anhand von Praxisbeispielen erläutert. Darüber hinaus behandelt das Seminar den Gestaltungsprozess, die Kommunikation des neuen Entgeltsystems sowie dessen Evaluation und mögliche Weiterentwicklung.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalleiter, Fach- und Führungskräfte aus der Arbeitsvorbereitung, Betriebsräte

Seminarziele

Sie verstehen, welche Bedeutung die Leistungsentgeltgestaltung für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Unternehmen hat.
Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Leistungsentgeltgestaltung.
Sie sind in der Lage, Leistungsentgeltsysteme zu entwickeln und zu optimieren.

Seminarinhalte

Anforderungen an Leistungsentgeltsysteme und rechtlicher Rahmen
Anwendung verschiedener Leistungsentgeltmethoden unter Berücksichtigung der Arbeitsorganisation, Führungsstruktur und Unternehmenskultur
Der Weg zu einem neuen Leistungsentgeltsystem: erfolgreiche Kommunikation und faire Anwendung
Praxisbeispiele aus verschiedenen produzierenden Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Gestaltung einer erfolgsabhängigen Mitarbeitervergütung
Erarbeitung von Lösungsansätzen für teilnehmerspezifische Problemstellungen

Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus der Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Bearbeitung betrieblicher Fragestellungen der Teilnehmer

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Entgeltgestaltung.

Trainer

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.

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